岗位职责：
职责描述： 
1、协助部门负责人完成部门采购的招标统筹管理。
2、负责部门管理程序文件的制定、修改、执行。
3、组织变电设备的招标管理，参与技术评审、招标文件编写、组织会审、标底价设定、合同谈判及签订。
4、设备交付管理，包括风机、塔筒、变电设备等。了解现场进度，并进行调节安排各项目采购到货计划，并完成设备催缴。
5、负责设备采购年度数据统计及分析，行业价格指标数据收集及趋势分析；
6、供应商管理：完善和维护变电设备采购供应商，评审和考察新供应商，处理供应商风险事件，完善供应商后评估和供应商评级。 
7、合同管理：起草和签署变电设备采购合同，监督合同履约和协调保障供应，完成工程设备合同结算、验收等。 
8、物资管理：项目剩余物资的管理，库存统计、盘点、调拨、处置等工作。 
9、完成领导临时安排的其他工作任务。

任职资格：
1、本科以上学历，工程造价、电气工程及自动化相关专业佳。
2、风电、光伏等电力项目经验5年以上，风电行业变电设备招采3年以上。
3、有招投标、项目概算、EPC建设等经验优先考虑。
4、适应短期出差。

岗位职责：
工作职责：
1、组织编制和审核招标文件和合同文本，参与开标和评标活动；
2、解决招标采购争议和协助处理投诉；
3、审核汇总、分析、上报本级及所属单位招标采购信息。
4、参加运营项目的合同管理；办理合同履行、合同变更、合同解除、处理合同纠纷等工作；
5、审核工程变更和合同价款的调整和索赔费用；
6、动态跟踪与检查工程合同完成情况并进行合同执行情况分析；
7、执行承包商评价管理工作，进行定期评价和筛选入库，建立承包商库；
8、进行工程市场分析、研究、调研、预测，结合本区域情况，协助进行经济活动分析。
9、项目技经分析：结合实际项目需求，根据项目不同阶段，对项目可行性，及各方案经济性进行评估，给出结论并给出优化建议，并编制技经分析报告。
10、经评模型制定与维护：编制风电智能化评价模型，并随着市场变化，及时维护模型内部运算逻辑、造价指标、经评指标等。

任职资格：风电、光伏等新能源行业5年以上工作经验，为人诚实稳重，团队协作及执行力强。

岗位职责：
岗位职责：
1、控制工程建设项目的采购成本，提高本部门供应链管理能力，降低单位采购成本。
2、工程建设项目施工采购及设备采购招标，标底价确定。
3、电气设备、施工工程的市场行情趋势分析，预判价格走势，做好采购规划，降低项目采购成本。
4、合同结算及合同履约风险管控。

任职资格：
1、本科以上学历，年龄35~40岁，电力工程相关专业优先。
2、风电行业5年以上工作经验，电力行业8年以上工作经验。
3、同岗位工作经验不低于3年。

岗位职责：
岗位职责：
1、工程建设管理体系的建立并持续优化。
2、完成并持续优化部门组织设计，人员配置、结构持续保持最优状态。
3、具备业务模式创新与优化能力。
4、确保事业部项目建设指标的有效落地与实施。
5、实现公司工程建设项目的标准化规范化。
6、持续改善项目建设的关键指标的提升：造价、安全、质量、工期。
7、工程建设过程中的重点难点工作协调解决。
8、本门人员的培养与管理，提升部门的业务能力。

任职资格：
1、本科以上学历，年龄35~40岁，电力相关专业优先。
2、5年以上风电场项目建设管理工作经验，10年以上电力行业工作经验。
3、同岗位工作经验不低于3年。

岗位职责：
岗位职责：
1、审核技术方案，确保施工组织设计等措施安全可靠。
1.1审核重大施工方案的可行性能否满足项目质量保证计划和施工组织设计要求。
2、审核项目电气专业相关设计计算。
2.1协调项目电气专业的初步设计工作：向委托单位提出设计输入条件，根据基础资料开展初设；根据要求确定升压站及开关站电气主接线、电气总平面布置、电气部分主要设备选型等。
3、审核电气施工图进度计划，对接协调设计工作。
3.1协调项目电气专业的施工图设计：根据项目进度编制施工图进度计划，编制电气专业施工图进度计划、与各设备厂家对接设备返资，落实施工图设计条件。
4、组织设计评审及技术支持工作。
4.1协调项目电气专业的竣工图设计：根据项目进度，向项目现场收集设计更改内容，审核设计变更单。
4.2根据设计要求负责电气专业的初步设计、施工图设计、竣工图设计以及电气专业相关校审工作。
4.3审核升压站或开关站设计、风光区集电线路及防雷接地设计，电气主要设备选型等。
4.4审核技术规范书及技术协议，确保电站性能满足设计要求。
5、审核电气施工图进度计划，对接协调设计工作。
5.1协调项目电气专业的施工图设计：根据项目进度编制施工图进度计划，编制电气专业施工图进度计划、与各设备厂家对接设备返资，落实施工图设计条件；审核电气施工图进度计划，对接协调设计工作。
6、协同供应链，财务完成项目电站整体融合。
6.1配合供应链建立合格供应商库，实现定制化产品。
6.2配合财务建立项目测算模型，实现项目整体收益测算。

任职资格：
1、第一学历统招本科。
2、35岁左右，8年以上电气技术工作经历（一次二次不限）。
3、同时具备国企民企工作背景优先考虑，直接参与过3个风电建设项目。
4、有电气设计经验优先。

岗位职责：
职位描述：

1、审核重大施工方案的可行性能否满足项目质量保证计划和施工组织设计要求 组织项目土建专业的初步设计工作：指导本专业向岩土勘测单位提出岩土工程勘测任务书，根据勘测报告开展初设工作，根据地质、水文、气象、地震和其他专业等原始资料，对拟建建(构)筑物的地基处理、基础及上部结构的选型进行方案比较、优化后指导编制初步设计文件，协调本专业给其他专业提资。

2、负责项目土建专业的施工图设计：根据项目的施工图设计计划，指导编制土建专业施工图设计计划，按要求对每个卷册的《施工图卷册设计指导书》进行审核，对主要卷册需签字，根据施工图卷册目录及设计计划，指导完成施工图设计，配合施工图设计交底工作和配合现场施工；

3、负责项目土建专业的竣工图设计：根据项目进度，向项目现场收集设计更改内容，整理设计变更单； 审核技术规范书及技术协议，确保电站性能满足设计要求

4、审核土建结构设计优化，总平图布局优化，降本增效；

5、配合供应链建立合格供应商库，实现定制化产品；

6、配合财务建立项目测算模型，实现项目整体收益测算

7、完成上级安排的临时工作；

任职资格：

1、本科学历

2、风电光伏土建结构相关专业

3、5年以上专业工作经验，新能源行业优先。

4、吃苦耐劳，能适应长期出差。

岗位职责：
职位描述：

1、在项目经理领导下，负责施工现场安全管理工作；

2.做好安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动；主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报；

3.按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行；

4.组织安全事故调查分析会议，并做好相关记录，及时报告；

5.组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。

 

任职条件：
1. 全日制专科及以上学历；

2.有三年以上安全施工管理从业经验；

3.持有注册安全工程师证优先；

岗位职责：
岗位职责：
1、战略规划。配合部门负责人及事业部推动制定本事业部的战略规划，熟悉BLM模型。
2、根据业务实际，配合部门负责人推动建立和完善事业部流程体系，包括制度、流程、表单等。
3、负责编制建设项目/职能部门的年度组织绩效目标方案并评估达成情况。
4、配合完成工程建设事业部年度经营计划和经营目标编制工作、年度/月度关键任务识别整理、跟踪执行工作。
5、配合集团完成事业部数字化管理工作。

任职资格：
1、年龄30左右。
2、第一学历本科。三年工作经验
3、有风电、新能源项目管理经验。
4、运营计划管理经验或业务规划管理工作经验优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、建立工程建设组织及管理体系
1.1组织制定事业部基建工程项目管理制度、管理标准及办法。
1.2协同人力资源设置项目部组织架构及人员配备。
1.3审核各建设模块作业指导书。
1.4负责重大问题的审查与应急处理。
1.5负责项目所在地地方关系的建立、协调。
2、项目开工前准备。按照公司开工标准，审核前期准备工作，严把开工条件关。
2.1参加项目前期各项评审，负责提出工程建设方案。
2.2参与评标会议、合同谈判及合同中技术协议的审核。 
2.3审核工程开工手续。
2.4组织项目建设开工方案的评审。
3、工程计划管理。确保项目建设责任目标按期完成及监督和考核。
3.1负责部门年度建设计划审核。
3.2负责项目建设管理目标责任书审核。
3.3监督、考核项目部计划执行情况。
4、项目工程建设管理。协调各方关系，确保项目建设中各项指标有效管控。
4.1负责项目建设进度、质量、安全、造价的管控。
4.2监督指导项目部对工程承包、监理、供应商的管理以及事业部内部部门的协调管理。
4.3负责县级地方关系的建立、协调、维护。
5、工程质量、安全、签证、验收管理。确保项目建设质量满足验收规范，建设过程合规，确保项目顺利移交。
5.1组织检查、指导、监督和考核工程建设中的质量、安全。
5.2参与重大质量、安全事故调查，提出处理方案。
5.3组织复核签证计量。
5.4审核质量工艺标准。
5.5组织工程建设质检、启委会。
5.6参与竣工验收，指导工程移交。
5.7组织检查、指导、监督和考核项目部工程档案管理及信息管理工作。
6、工程建设部门及人员的绩效目标制定、管理、辅导。

任职资格：
1、本科以上学历，土建或电气相关专业，土建专业优先考虑。
2、有项目经理工作经历，做过5个以上风电项目，直接管理项目不少于3个。
3、一个区域性项目管理经历。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责项目总体进度、质量、成本的控制，做好与各部门工作的沟通与协调。
2、负责制定所负责项目的工作流程，合理安排人力及工作，预见即将发生的问题并采取必要的措施进行处理。
3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则，并对以上两个单位定期检查其执行情况。 
4、编制项目实施规划，分阶段进度方案，明确项目人员的管理职责，并跟踪执行，确保工期达成。
5、负责落实安全文明生产工作，确保安全目标的完成。
6、组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收。
7、负责协调现场设备及材料管理。
任职资格：
1、大专以上学历，本科优先。
2、电气或土建专业，土建专业优先考虑。
3、年龄不超40岁。
4、2个以上风电建设项目经历。
同时具有国企及民企优先或大型民企工作经历。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责吊装公司功能构架、组织构架、岗位职责策划，吊装作业团队组建，满足现场吊车作业要求。
2、根据项目风机大型设备吊装要求、现场情况编制吊装技术方案、安装工程施工方案。
3、负责制定吊装作业相关制度流程，编制风机吊装作业流程、作业指导书。
4、完善风机吊装工艺标准，形成标准吊装作业手册。
5、编制吊装公司管理绩效考核制度并落地执行。
6、负责吊装作业现场实施技术、现场实施管理。
7、负责吊装机械维护，各个专业配合协调。
8、负责吊装机械调配管理。
9、组织对吊装现场安全进行管理。
10、与外部吊装公司、业主对接，承接对外吊装、吊车租赁业务。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄在40-45岁。
2、吊车制造行业或吊装工程行业，吊装工程行业优先。
3、5年以上风电吊装经验。
4、熟悉大型吊车。
5、有吊装资质证书。

岗位职责：
岗位职责：
1、与工程项目部、施工单位进行现场确认场内临时堆场位置、面积，形成方案。
2、确定堆场的修建方案，满足堆放要求。
3、与设备厂家确认运输分界点，负责分界点道路协调及手续办理。
4、负责分界点到现场踏勘，确定入场道路的路由。
5、牵头负责运输道路障碍物清理、协调工作。
6、牵头负责场区内运输道路县道、乡道、村道使用协调工作。
7、组织分界点到现场堆场大件运输方案评审，并进行优化。
8、协调组织场区内运输调度，高效运行。
9、组织协调推进道路运输相关手续办理，协同运输单位准时交付。 
10、负责对道路、桥梁、河道等临时措施恢复，并完成验收手续办理。
11、负责与项目所在地交通部门建立维护关系。
12、与项目部保持协同，获得地方政府支持。
13、与征租地转向协同，获得地方政府支持。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄不超过35岁。
2、有过3个以上项目建设经验。
3、有地方协调经验，熟悉交通运输优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、组织编制建设项目征地、租地方案，确认征租地面积。
2、获取项目平面图、线形图，并上报当地国土资源局。
3、编制用地申请报告，上报当地国土资源局。
4、负责取得土地预审意见。
5、对接当地国土资源局，取得规划意见。
6、组织办理控规图、成规图、现状图、测量中心出具勘测定界图。
7、对接项目所在地村、镇等政府部门，得到地方政府支持。
8、进行土地确权、丈量、青苗补偿、附着物赔偿、签订征租地协议、出让合同文件等。
9、土地组卷，上报县级、地市级、省国土资源局，并获得批复。 
10、招拍挂完成，获得土地证。
11、负责涉林砍伐证、草原、耕地占补平衡手续办理。
12、负责项目所在地村、镇级的地方关系建立与维护。 
13、负责县级、地市级、省级国土资源局关系建立与维护。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄35岁以下。
2、有过3个以上项目建设经验。
3、有地方协调经验、熟悉土地政策办理流程优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、掌握项目开发前期阶段电网接入意见或建议。
2、对接当地电网公司、省电网公司，确认电网接入方案。
3、组织编制电网接入系统可研报告及专项报告。
4、电网接入方案获得批复。
5、对接电网公司确认电网接入系统一次、二次系统配置。
6、负责对接电网公司，为接入系统施工创造条件。
7、负责对接电网公司，完成送出系统工程、升压站工程验收。
8、负责组织储能系统等电网专项验收。
9、负责编制升压站、送出线路命名申请，获得电网公司批复。
10、负责并网调度协议、购售电合同签订。
11、负责协调电网公司倒送电批复。
12、对接电网公司完成并网性能试验的组织及协调工作。 
13、负责项目所在地地方电网关系建立与维护。 
14、负责项目所在地省级电网关系建立与维护。
任职资格：
1、35岁，本科以上
2、电气自动化专业
3、2个以上新能源项目电网协调经历，
4、了解和掌握项目所在地电网接入要求。
5、掌握电网接入手续办理相关工作流程。

岗位职责：
岗位职责：
1、制定项目部组建标准：包括组建时间、项目部功能架构、人员配置标准、岗位分工。
2、策划项目部组建方案，明确项目部功能架构、组织构架、定岗定编、岗位职责、人员到场时间、项目部选址等。
3、对项目人员、车辆、生活、办公资源配置方案总体策划。
4、负责项目部人员安全、职业健康保护方案策划。
5、负责项目部（办公和生活）选址、具体选址面积、办公及生活设施配套等项目部资源配置方案策划。
6、配合工程建设总监扎口管理项目部各项（人力与生活办公物资）资源配置，包括后期资源增减配置调整。
7、对已审定的项目目标造价进行分解，落实分项目标造价责任人。
8、跟踪造价执行情况，对分项造价执行情况进行考核评估，纳入绩效管理。
9、项目质量目标制定并分解，制定项目建设质量目标，包括施工质量、电气安装质量、风机安装质量、物资设备质量等，并分解落实责任人。
10、参与质量检查工作、质量问题整改工作，必要时组织质量问题专项调查。
11、组织制定工程建设里程碑计划。
12、实时跟进现场建设进度，对计划执行偏差及时预警和提出纠偏措施。
13、对进度计划执行情况进行考核评估，纳入绩效管理。
11、安全责任书、安全调查、组织落实安全责任书签订工作；
12、组织安全事件调查分析，协同安全人员出具调查分析报告及处理意见。
任职资格：
1、本科以上学历，年龄35岁以下。
2、有新能源项目经理工作经历。
3、计划管理经验优先。
4、国企加民企工作经历，大型民企工作经历优先。

岗位职责：
岗位职责：
1.吊装技术管理。
2.根据项目风机要求、现场情况配合技术执行吊装技术方案。
3.配合吊车相关作业方案的报审工作。
4.负责吊车操作、拆装等技术指导、技术培训，负责调试。
5.负责配合制定吊装作业相关吊车操作手册。
6.车辆保养管理，车辆拆装管理、机械调配管理。

任职资格：
1.高中以上学历。
2.800吨以上履带吊操作经验优先。
3. Q2特殊设备作业证。

岗位职责：
岗位职责：
1.学习和掌握作业方案及安全技术要求，掌握吊点位置和吊件的捆绑方法。
2.检查并落实作业所需要工具、索具的种类、规格、数量。
对作业现场进行地貌勘察，熟悉作业场地，排除作业的障碍物，检验地
面平整及耐压程度。查看吊物，了解重量、中心。实地检查有无影响吊件吊升的因素。
3.执行起重吊运方案及技术、安全要求和措施，正确使用绑挂物件的方法，通晓指挥信号。
4.掌握起重、吊运任务的技术要求，包括学习审查图纸、调查了解吊装物的情况选择和确定吊点及吊运器具。
5.指挥地面作业人员完成锚栓拉伸、一次二次张拉。
6.指挥地面人员完成卸货，合理的摆放风机设备。

任职资格：
1.高中以上学历。
2.1000吨履带指挥经验优先。
3.高空作业证，指挥证。
4.低压电工证。

岗位职责：
岗位职责：
1.学习和掌握作业方案及安全技术要求，掌握吊点位置和吊件的捆绑方法。
2.检查并落实作业所需要工具、索具的种类、规格、数量。
对作业现场进行地貌勘察，熟悉作业场地，排除作业的障碍物，检验地
面平整及耐压程度。查看吊物，了解重量、中心。实地检查有无影响吊件吊升的因素。
3.执行起重吊运方案及技术、安全要求和措施，正确使用绑挂物件的方法，通晓指挥信号。
4.掌握起重、吊运任务的技术要求，包括学习审查图纸、调查了解吊装物的情况选择和确定吊点及吊运器具。
5.指挥地面作业人员完成锚栓拉伸、一次二次张拉。
6.指挥地面人员完成卸货，合理的摆放风机设备。

任职资格：
1.高中以上学历。
2.1000吨履带指挥经验优先。
3.高空作业证，指挥证。
4.低压电工证。