专业要求：会计;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、严格按照各项财务政策、法规及审批程序办理各项费用报销，进行原始凭证的审核；
2、认真复核各项收款收据，公司费用报销;
3、配合应收应付款项的核对和清算工作；
4、按照现金管理和银行结算制度的规定，办理现金及银行结算业务;
5、现金管理要做到日清月结，银行存款与银行及时对账，及时送存现金，确保资金安全;
6、做好每日现金收付计划，确保经营活动的正常开展;
7、提供各项年检资料，做好银行账户的年检工作；
8、与会计每周对款项的核对;
9、及时办理转账转款工作，保证款项的及时到账;
10、空白支票、收据和合同的保管；
11、配合会计做好公司人员个税的申报工作；
12、认真登记现金日记账、银行日记账，做到日清月结;
13、月度终了与总账进行核对，现金、银行余额是否账实相符;
14、按照银行规定做好各业务银行的对账工作；
15、根据月度、季度、年度纳税报表，及时报缴各项税款;
16、国税、地税、票据的领取、核销。
【工作要求】
1、具有电力工程行业两年及以上的出纳工作经验，财务管理、会计或相关专业，具有会计从业资格证书；
2、熟练使用用友、金蝶等相关财务软件及办公软件；
3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力，具备良好的职业操守。
【工作时间】
1、上午：08:30一一12:00 下午：14:00一一17:30
2、周末双休，国家法定节假日正常放假。
武汉顺泰电力工程有限公司系湖北省电力公司武汉供电公司签约电力施工企业，公司组建于二〇〇七年七月。根据电力企业改革的要求，为适应市场竞争和壮实经营规模，组建注册资金2400万元具有独立法人的有限公司，公司具有年产值9500万元以上的施工实力和规模。
公司本着“信誉第一、质量第一、用户至上”的服务宗旨，制定严密的质量保证体系，公司下设财务部、生产技术部、质量安全部、工程管理部、物资部、运输部、后勤部；配有专职项目经理、安全员、质检员、造价员、材料员。公司现有员工94人，其中：具有中高级技术职称的10人；初级职称9人；项目经理资格5人；持证上岗高压电工20人；特种作业人员30人，普工20人；特种作业人员全部持证上岗。
公司可承担110kV及以下送电线路、电缆工程、变电站工程施工及500kV输电线路巡视工作，拥有电力工程车3台，工程指挥车9台，货车2台，牵张车2台、机动绞磨7台，9套独立组立铁塔机具，桩基钻孔机3台，全站仪1台，混凝土搅拌机1台等其他输配电施工必备工器具和安全绝保工具。公司经营场所面积2000平方米以上，场地宽敞、工具齐全、备品充足，并制定严格的管理规章制度及电力工程安全和技术标准。
公司秉承“安全施工为中心，施工质量为重点，企业效益为发展，服务电网为宗旨”的经营理念从事电网建设。近几年来在武汉乃至湖北全省范围内承担了110kV—10kV及以下各类电压等级的输配电新建和改造工程，施工足迹近乎遍布全省，竣工工程得到了各级供电领导部门及用户的一致认可和好评。
几年来，公司累计完成安装110kV送电线路达1230Km, 35kV送电线路达255Km, 10kV及以下配电线路达1567Km,新建或改造配电台区112处。如：武汉地区110KV市政配套输电工程喜获“湖北省输变电样板工程”及金台变--谢店牵引变110kV送电线路工程、110kV朱家台变输电线路工程、110kV李铁、李唐线输电线路工程、110kV北湖港变电站输电工程等一大批大型输电项目均获市级优质工程。近两年来，我公司已完成的基建工程如：武汉机场220kV输变电工程110kV配套工程和110kV金口变T接岳黄线输变电工程屡次获得省、市公司领导好评。顺泰公司承接所有工程均未发生一次人身伤害及以上安全事故，既为企业创造了效益，同时也为电网建设做出了贡献。
随着电力企业体制改革的不断深入和电力市场的进一步规范，我们深深的感受到了肩上危机感和使命感，虽然之前取得了一些小小的成绩，但是我们不能沾沾自喜、满足现状，应该戒骄戒躁，认真分析当前形势，研究部署下一年的各项工作任务，动员公司员工进一步认清形势、统一思想、坚定信念、规范经营、求实创新、开拓进取，为全面推进企业健康稳定快速发展而努力、前进。
