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专业要求：电力与电气工程类;电气工程及其自动化;发电厂及电力系统;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：1500以上 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 应届毕业生
岗位描述：
公司技术岗位的后备人才，根据公司制定的系培训计划，在项目一线进行3-6个月左右的学习锻炼，实习期满考核通过及按照个人意愿进入销售、商务、技术、售后服务等岗位。
任职要求：
1、统招大专及以上学历应届毕业生；
2、电气工程及其自动化等电力相关专业大专及以上学历；
3、能够熟练应用AUTOCAD等设计软件
4、具有扎实的数字电子、模拟电子理论、电气工业控制基础，具有较强的实践能力；
5、具备较强的思维能力、沟通能力、问题解决能力；
6、有责任感、上进心，工作学习主动性强，具有较强的团队合作意识。
公司技术岗位的后备人才，根据公司制定的系培训计划，在项目一线进行3-6个月左右的学习锻炼，实习期满考核通过及按照个人意愿进入销售、商务、技术、售后服务等岗位。
任职要求：
1、统招大专及以上学历应届毕业生；
2、电气工程及其自动化等电力相关专业大专及以上学历；
3、能够熟练应用AUTOCAD等设计软件
4、具有扎实的数字电子、模拟电子理论、电气工业控制基础，具有较强的实践能力；
5、具备较强的思维能力、沟通能力、问题解决能力；
6、有责任感、上进心，工作学习主动性强，具有较强的团队合作意识。
杭州越海机电设备有限公司成立于1997年，注册资本金1000万元，是一家从事电源设备及配套工程销售和服务的专业公司，主要经营双电源自动切换开关、免维护铅酸蓄电池、柴油发电机组、UPS不间断电源、中低压配电产品。我们为对电源有苛刻要求的客户提供全方位的电源管理解决方案，我们的产品和服务得到了通信行业、电力能源行业、政府部门及其他大型企业客户的认可。
杭州越海电力工程技术有限公司成立于2004年，注册资本金1200万元，公司具有送变电工程专业承包资质及承装（修、试）电力设施许可证资质，主要从事变配电系统工程安装及升级改造、电气设备预防性试验及交接试验、高低压配电设备深度保养、变配电系统定期巡查维护、配电房运行托管服务、发电机、UPS系统及蓄电池维护保养、电力技术咨询及培训服务。
我们选才的主要依据为：个人的品质、专业技能、主动性和对客户需求做出迅速反应的能力。我们的宗旨是为员工提供有竞争力的薪酬和福利待遇(包括住房公积金），完善的培训体系，富于挑战性的工作及个人发展机会。
如果您具备雄心、能力和正确的态度，并符合条件，请向我们递交简历,我们热忱地欢迎您的加盟。
联系人：王小姐；联系电话：******
杭州越海电力工程技术有限公司
公司规模：50 - 99人
公司性质：私营企业
所属行业：电力安装、工程类
所在地区：浙江-杭州市
公司地图： 浙江省杭州市教工路18号EAC欧美中心A座7楼C区701-703室 
更新时间：2023-04-13
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-07-11
