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专业要求:电力系统及其自动化;输变电工程技术;电气工程及其自动化;

学历要求:不限

工作经验:5年以上

薪资待遇:15-20万 年薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-03-28

有效期:长期有效

年龄要求: 30以上

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-宁波市

岗位职责:
1、负责方案确定,校审清单确定,带领新人,线路培训工作,疑难问题解决和图纸校对审核工作。
2、熟悉设计流程及要求,掌握现场测量、设计,完成设计审查等。
3、协调各专业之间的协作配合工作,保证设计工作质量,对设计全过程进行专业管理和质量技术负责 。
4、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求。

岗位要求:
1、电气工程与自动化、线路设计,结构等相关专业;
2、中级职称、5年及以上城网设计经验,身体健康,工作敬业,具有良好的沟通协调管理能力;
3、熟悉线路的各项规范,能适应出差和驻点;愿意带新人。
4、有浙江省内同行业工作经验优先考虑。

浙江东禾工程设计有限公司注册资金1000万元,持有浙江省建设厅颁发的电力行业(送电工程、变电工程)设计资质证书,电力专业乙级资质证书编号:A233029350 。服务范围包括220kV及以下送变电工程勘察、设计、工程咨询及工程总承包等各项服务。设计项目涉及变配电、线路、配网自动化等,建筑类型涵盖小区、办公(超高层、酒店、商业综合体以及工业厂房等。

     公司现有电气、总图、通信、电力系统、电气概预算等各方面专业人员46人,其中,高级及中级职称人数占总数的85%,设计的工程得到了各设计院,电业局以及各用户单位的认可,是一支充满活力和具有竞争力的优秀团队,具有强大的技术实力、丰富的设计经验和过硬的技术管理水平。公司人员配备齐全,胜任各类供电方案及电力施工图设计,提供供电报审、造价咨询及电力安装咨询等各类电力配套服务。

公司竖立科技领先的理念,不断吸收掌握先进的电力科学技术和科技成果,以科技促进企业进步。树立全新的服务理念,为客户提供解决方案式的全程服务,把服务贯穿与企业经营与管理活动的全过程,以服务赢得用户信赖。

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更新时间:2024-03-28

聚能电力-乙级设计院..

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:12-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:
1、负责10KV及以下配电网工程设计,包括可研阶段、 初步设计阶段、施工设计阶段、竣工设计阶段;
2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务 ; [详情]

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